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成功和家庭生活的女性企业家在一个落后的省份¢€“案例研究

Madhavi Putta1教授g . Satyanarayana2,p . Vijaya库马尔教授3
斯克利须那德瓦拉亚的统治大学经济学者,部门的公益性003年- 515年,美联社——印度1
社会科学的经济学教授,院长,斯克利须那德瓦拉亚的统治大学公益性003年- 515年,美联社——印度2
学校的教授和主任管理研究,JNT大学卡基纳达,卡基纳达003 - 533,美联社——印度3
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文摘

印度女性,一般来说,面对某些问题导致他们的生活。女性企业家的角色是探索的前景开始新的企业创新和必须准备采取的风险,控制业务和提供有效的领导在业务的各个方面。印度妇女提供更多强调家庭关系和人际关系。已婚妇女必须做一个好业务和家庭之间的平衡。的样本300名女性企业家选择目前研究公益性Rayalaseema地区安得拉邦,印度分析他们成功的原因和影响与家庭成员的关系和家务。

关键字
女性企业家,落后的省份,成功,家庭生活

介绍
根据印度政府,女性企业家是一个企业拥有和控制的一个女人有一个最低51%的资本和金融利益给至少51%的企业女性就业中生成。女性企业家的角色是探索的前景开始新的企业创新和必须准备采取的风险,控制业务和提供有效的领导在业务的各个方面。
一般女性企业家把自己局限在小商业和小别墅产业。女性企业家的决策权力将对他们的生活方式有一定的影响。另一方面,家务和家庭责任也被认为是重要的因素在增长和成功。
印度女性,一般来说,面对某些问题导致他们的生活。女性企业家的最大威慑是他们是女性。女性的家庭义务也禁止他们在发达国家和发展中国家成为成功的企业家。“有主要责任对孩子、家庭和老年人依赖家人,很少有女人能够给他们的企业投入所有的时间和精力”。金融机构阻止女性企业家相信,他们可以在任何时候离开他们的业务,成为家庭主妇。其结果是,他们不得不依靠他们自己的储蓄,从亲戚和家人朋友和贷款。
印度妇女提供更多强调家庭关系和人际关系。已婚妇女必须做一个好业务和家庭之间的平衡。更多的在商业上的成功取决于支持家庭成员扩大到女性在业务流程和管理。

二世。抽样和调查
答:抽样
的样本300名女性企业家选择目前研究公益性Rayalaseema地区安得拉邦,印度分析他们成功的原因和影响与家庭成员的关系和家务。深入分析,100名女性企业家从三个工业赋予地区例如Dharmavaram, Rayadurg和Hindupur地区拍摄的分析。样本选择使用机会的非随机抽样技术作为可用的女性企业家列表与政府和非政府组织没有统计在很大程度上与现有的女企业家。
b的调查
拟议的研究是在干旱地区公益性。公益性地区约有5863个微型和小型单位建立投资RS。279.38卢比和他们提供就业29926人。有68个中型和大型产业。除了65年其他中型和大型工业正在实现。目前只有百分之五的企业是由女性。这些企业大多坐落在Dharmavaram的亲和力,Rayadurg和Hindupur地区的地区。

三世。家庭生活和成功
答:与丈夫的关系
奉献的女性企业家对企业活动可能有时阻碍了家庭生活。因此在野外研究试图研究样本女性企业家与配偶的关系。提出了表1相同。
表1显示,32%的样本女性企业家表示,发射后与配偶的关系改善了企业。在这种情况下Rayadurg女性企业家站在梯子顶端的39%。他们是紧随其后的是Dharmavaram和Hindupur女性企业家分别为31%和26%。近18%的女性企业家报道,企业活动允许他们花一些时间和他们的配偶。剩下的50%女性企业家报道一些问题与配偶的关系。其中24.67%的人表示,担心企业未来常常影响他们与丈夫的关系。大约13.33%报告疲劳来帮助他们的配偶。剩下的12%报告说,婚姻生活遭受由于参与企业活动。这是最好的说明图1。
b .与孩子的关系
创业活动的影响与孩子的关系是注册在实地调查和数据提出了表2。
表2中的数据显示,超过四分之一的女性企业家认为,他们的创业活动都将使他们成为更好的父母。其余的四分之三报道在母子关系的问题。近28%报告说他们小姐¢€Ÿt有足够的时间来陪自己的孩子。刺激上散发出来,繁忙的工作使19.33%的女性企业家不是好家长。缺乏能量引起报道13%女性企业家好母亲是阻碍了与子女的关系。这些反应在三个领域的变化不显著,有些微不足道,相同的是如图2所示。
影响国内制造商的角色
传统上女性局限于家务。即使在今天的大部分女性尤其是在印度被分配家庭活动,无论他们的社会经济地位。表3给出的细节影响创业活动的国内制造商。
很明显从表3,近20.33%没有问题做家务和剩下的79.67%报道一些问题。缺乏能源、担忧、无能和困难做家务方面的原因和比例的女性企业家是17日分别为31.67、17.33和13.67。图3显示相关数据对国内制造商的影响作用。
d .成功的原因
研究还看着这些女性的自我报告的理由成功企业家。当被问及什么导致他们的成功,最常见的理由似乎是个人品质,如“勤奋和毅力”。产品等相关因素”提供一种高质量的产品”,“产品的独特性”和“各种各样的产品”是最常说成功的理由。人际交往能力和营销技巧被一些女性提到。相当数量的女性也将他们的成功归功于他们的配偶提供的支持。研究女性的成功企业家和成功的原因进行了调查地区和表4中给出的反应也是绘画般的如图4所示。
尽管其他发展中国家的研究表明,个人素质是关键成功因素为企业家,他们通常都被认为是较低的其他重要因素,如良好的管理技能和获得金融资源。
高放在女性企业家个人素质的重要性在这个研究可能是由于不同的社会文化环境,这些女性在运作。女性进入印度的企业家世界只是最近发展由于正统的印度社会和传统的本质。因此,这些女人,谁是第一个打破社会文化的约束,必须觉得个人品质比管理或技术技能更重要。

四。结论
三个落后省份的公益性研究区在安得拉邦,印度。女性企业家必须准备采取的风险,控制业务的成功。业务的影响在家庭事务上的女性企业家。四分之一的女性企业家认为,他们的创业活动有积极的影响他们的家庭生活而其余四分之三报道一些问题。女性进入印度的企业家世界只是最近发展由于正统的印度社会和传统的本质。因此重要的是要注意,必须采取一些措施,有关政府组织在鼓励女性风险企业的问题。

表乍一看
表的图标 表的图标 表的图标 表的图标
表1 表2 表3 表4

数据乍一看
图 图 图 图
图1 图2 图3 图4

引用
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