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性别平等教育的管理

文摘

本文与敏化上每个人的一个关键问题有关性别失衡,考试普遍传统和神圣的命令与法定文书处理中基于性别的歧视是最值得注意的问题,指导。太偶然触动性别失衡的社会经济视角。教育者应该培养学生平等,推进和加强保护文化和稳定。促进通信,它将打破甚至提供机会的基础都不像在得到指令,但也在胜利的条件。每个人都需要提醒通过指令的平衡特点。原因是驱逐偏好和复合物通过社会传播环境和出生的灾难。设置内的关键是保证印度现实意义的项目进行严格一致和共同的价值观。

Sunayana Reddy N

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