ISSN ONLINE(2319-8753)PRINT(2347-6710)
动机提高组织开发
动机中心研究员工输入和输出心理学可定义为人前推工作处理行为动机常被用作工具帮助预测行为,但个人之间差异极大,并往往与能力和环境因素相结合实际影响行为和性能,因为动机作用影响工作场所行为和性能,组织理解和构建工作环境以鼓励生产行为和帮助提高非生产性者的关键
J.帕维特拉
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