研究文章雷竞技app下载苹果版

女雇员工作生活平衡

抽象性

ITseors中女性工作生活平衡正在高度讨论题目中获取域名家庭-工作冲突-家庭冲突更有可能对家庭领域产生负面影响,导致生活满足度下降和家庭内部冲突增加家庭规模、儿童年龄、工时和社会支持水平等变量影响工作家庭冲突和家庭工作冲突经验值得注意的是,尽管妇女在工作场所承受各种压力,妇女在职业和家庭中仍取得了成功水平。考虑这些变量对工作妇女的心理压力和幸福产生的后果也很重要。 Aim:研究各种因素可导致深入了解女雇员的工作生活平衡和压力研究结果和结论:研究结果强调需要为组织一级工作生活平衡管理制定指南,因为这与雇员的工作满意度和性能相关

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