ISSN: 2347 - 7830
琳达·索伦森
美国密歇根大学
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COVID-19大流行增加了对人口健康的重视,因此可能放大对医疗人力资源专业人士在这个领域的需求。目前迫切需要探索和定义角色的卫生信息管理专业(他)人口健康的劳动力。本研究试图确定所需的技能和资格,为他和他的教育与技能必要的专业人士进入人口健康的劳动力。一个故意进行了广泛的互联网搜索招聘信息来确定技能在人口健康。人口与健康有关的工作描述和资格要求使用ATLAS.ti抽象和分析。确定了三种常见的工作类别:管理、分析和编码。技能需求包括软技能、问题解决、项目管理、研究和数据分析。研究结果发现教育定位和发现他专业人士通常是一个不错的选择,以满足人口卫生人力的需求增加。
琳达收到她教育领导以及博士学位硕士学位从密歇根大学公共卫生管理。她拥有本科学位在卫生信息管理以及RHIA和热电厂通过AHIMA凭证。琳达是目前/副院长系主任对盟军的健康和他部门达文波特大学。她有20年的工作经验在各种角色,包括药房技术员、医疗信息技术员,健康信息主管,隐私官,利用复审协调员、项目主管和教练。她曾在传统的医院,以及非传统的设置(如长期护理、身体康复和教育)。琳达已经参加了许多机会在国家和国家层面和参与了他另外的创建。