实现的障碍是什么心理评估在私营部门吗?

联合事件乳腺癌病理和癌症和妇产科病理& Palliativecare &老年病学

2019年6月28 - 29日|奥斯陆,挪威

坦尼娅康奈尔和Bryanne巴内特

澳大利亚的悉尼大学

海报和接受抽象:RRJMHS

文摘

大约有30 - 40%的产科女性选择在澳大利亚私营部门提供。公共部门相比,私营部门女性更可能有一个感应的劳动,一个剖腹产,一个工具交付和产后保持更长。产科医生和助产士在私营部门注意,产科医生在产后护理的作用最小。心理评估,包括抑郁筛选、围产期保健的一部分被认为是良好的实践在全国临床指南围产期抑郁和焦虑。然而,对心理评估在私立医院部门。本研究的主要目的是建立什么是知道这样的评估对于女性选择私人产科/孕妇和产后护理,特别是转诊的可用性和适当性途径和实现的障碍。研究包括实施心理评估作为预订过程的一部分,在新南威尔士地区私立医院。这个演讲报告中遇到的障碍引入心理评估飞行员的网站。建议如何识别和克服这些障碍将提出,目的是促进在其他私立医院引入这一评估。获取信息对孕产妇和婴儿健康风险被认为是基本的产前保健的特权。 Routinely assessing and measuring psychosocial risks and mental disorders are essential activities in evaluating the need to provide appropriate and timely responses to identified risks, to reduce infant mortality, preterm births and low birth weight infants. The perinatal period provides a unique opportunity to identify and intervene in perinatal anxiety and depression, partner violence, substance use problems, unresolved loss and other traumatic history. There is an increasing move internationally to standardize and make routine the psychosocial assessment and depression screening of all pregnant women.

传记

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